历史文化学院(法学院)| 规范社团管理 激发育人活力

发布者:罗其君发布时间:2026-06-04浏览次数:10

为深入贯彻落实团中央、校团委关于新时代高校学生社团规范化建设工作要求,夯实第二课堂育人阵地,推动学生社团与专业思政、学科竞赛深度融合,2026年6月3日下午,历史文化学院(法学院)于学院会议室召开学生社团管理与工作推进会。学院党总支书记许慈晖出席会议并作指导讲话,学院团委副书记尹纪鹏主持会议,全院各学生社团指导教师、社团负责人、院团委学生骨干全员参会。

本次会议分为三大交流研讨板块,层层递进梳理社团建设现状、明确下一阶段发展路径。第一板块,学院党总支书记许慈晖与各社团负责人面对面沟通,结合当前社团发展短板与育人目标,他向全体参会人员提出三点核心工作要求:一是锚定立德树人根本任务,牢牢立足历史学、法学专业根基设计社团活动,把专业知识学习、价值引领贯穿社团运营全过程,依托社团平台分层分类培育复合型青年人才;二是严守意识形态工作红线,落实社团注册、活动报备、内容审核、骨干培养全链条规范化管理机制,压实指导教师、社团负责人双重管理责任,筑牢校园文化安全防线;三是推动社团活动对接科创赛事,以赛促学、以研促建。

第二板块由学院团委副书记尹纪鹏部署年度社团重点工作。他指出,学院将建立“社团活动—竞赛项目”转化培育机制,鼓励各社团把常态化特色实践、社会调研活动提炼包装为竞赛申报素材,持续深化党团联动协作,推动党支部、团支部与社团共建实践育人基地。同时,他现场梳理社团活动报备流程、经费使用规范、骨干换届考核细则,明确社团日常管理标准化操作流程。

第三板块为经验分享与问题研讨,各社团指导教师结合自身带团经历分享管理经验、育人心得,围绕活动选题、成员管理、资源拓展等实操难点交流解决方案;各社团负责人逐一汇报本年度活动开展规划、现存发展瓶颈与创新发展思路,纷纷表示会后将对照会议要求完善社团管理制度,优化活动内容设计,扎实推进各项社团工作提质增效。

学生社团是落实立德树人、开展实践育人的重要载体。学院将持续完善社团长效管理机制,健全指导教师激励、社团星级考评体系,推动社团建设与专业教育、思政育人、科创竞赛、志愿服务深度融合,让学生社团真正成为锤炼青年本领、滋养青年思想、助力学生成长成才的优质平台。